四、行政部主管

行政部主管 (行政部) 
岗位职责:
1、负责制定公司行政管理制度并监督执行;
2、负责公司清洁的管理;
3、负责公司行政公文的处理;
4、负责统筹规划,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;
5、负责公司外联及各项活动的组织;
6、负责办公室其他行政事务;
7、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
8、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
9、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

任职要求:
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、两年以上行政主管工作经验;
3、熟悉行政工作流程;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、有过熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识。